Edenred Bike - powered by Deutsche Dienstrad

Bei der Gehaltsumwandlung im Rahmen des Dienstrad-Leasings wird die monatliche Umwandlungsrate direkt vom Bruttogehalt des Mitarbeitenden abgezogen – und zwar vor Steuern und Sozialabgaben. Durch die Gehaltsumwandlung sparen Mitarbeitende bei Deutsche Dienstrad erheblich: Das zu versteuernde Einkommen sinkt und die tatsächliche Nettobelastung beträgt nur etwa die Hälfte der Rate. Bei einer Rate von 112 Euro zahlt der Mitarbeitende netto nur ca. 54 Euro.

Das Edenred Bike - powered by Deutsche Dienstrad ist für den Arbeitgeber kostenneutral. Es entstehen keine Anschaffungskosten, keine laufenden Gebühren und keine Verwaltungskosten. Die monatliche Rate wird über die Gehaltsumwandlung vom Bruttolohn der Mitarbeitenden abgezogen.

Nein, Deutsche Dienstrad setzt keine Mindestabnahme voraus.

Nein, Edenred Bike - powered by Deutsche Dienstrad verlangt keine Mindestanzahl an Beschäftigten.

Nein, bei Deutsche Dienstrad gibt es keine Staffelpreise. Sie als Arbeitgeber profitieren vom ersten Dienstrad. 

Nein, für das Edenred Bike - powered by Deutsche Dienstrad ist keine grundsätzliche Umstellung der Lohnabrechnung erforderlich. Alle Überlassungsverträge werden von Deutsche Dienstrad automatisch in der digitalen Plattform erstellt. Für die monatliche Abrechnung muss lediglich der Umwandlungsbetrag als Gehaltsumwandlung im Lohnsystem eingetragen werden. Die Deutsche-Dienstrad-Plattform bietet Schnittstellen zu gängigen Lohn-, HR- und Finanzsystemen sowie eine Download-Funktion. Ihr Steuerberater oder Lohnbüro kennt diesen Vorgang bereits.

Ja, angestellte Geschäftsführer können über Edenred Bike - powered by Deutsche Dienstrad ein Dienstrad zu denselben Konditionen wie alle Mitarbeitenden leasen. Auch als geschäftsführender Gesellschafter können Sie Dienstrad-Leasing mit Deutsche Dienstrad nutzen. Sprechen Sie uns bitte an!

Ja, Mitarbeitende dürfen ihr Dienstrad von Edenred Bike - powered by Deutsche Dienstrad uneingeschränkt privat nutzen.

3 Monate vor Ende Vertragslaufzeit werden Mitarbeitende per E-Mail kontaktiert und über die Möglichkeiten informiert. In der Deutsche Dienstrad Plattform können Mitarbeitende entscheiden, welche der Möglichkeiten sie wählen möchten. Der gesamte Prozess erfolgt dann volldigital in der Deutsche Dienstrad-Plattform.

Den Mitarbeitenden stehen die folgenden zwei Möglichkeiten zur Auswahl:

• Mitarbeitende geben ihr Dienstrad kostenfrei an Deutsche Dienstrad zurück und suchen sich ein neues Dienstrad aus.
• Mitarbeitende kaufen das Dienstrad und nutzen es privat weiter.

Mitarbeitende geben das Dienstrad zurück

Deutsche Dienstrad holt das Dienstrad bei den Mitarbeitenden ab und müssen sich um nichts kümmern.

Mitarbeitende kaufen das Dienstrad

Deutsche Dienstrad strebt an, interessierten Mitarbeitenden nach Ablauf der Überlassung ein entsprechendes Angebot zu unterbreiten, damit diese den Kauf abwägen können. 

Wird ein Dienstrad überlassen und gleichzeitig eine Gehaltsumwandlung vereinbart, muss für die private Nutzung ein geldwerter Vorteil versteuert werden. Seit dem 14.01.2020 wurde dieser Bemessungswert weiter gesenkt, sodass nur noch 0,25 % des Bruttolistenpreises zu versteuern sind. 

Erhält der Arbeitnehmer vom Arbeitgeber das Dienstrad zusätzlich zum geschuldeten Arbeitslohn ("on top"), entfällt der Geldwerte Vorteil. 

Der Dienstrad-Ansprechpartner ist die Person, die die Diensträder der Mitarbeitenden freigibt und die Daten in der Lohnbuchhaltung eingibt. Dies können auch mehrere Personen sein, zum Beispiel Mitarbeitende aus den Bereichen HR, Fuhrpark oder Mitarbeiterbetreuung.

Der Zeichnungsberechtigte ist diejenige Person, die Verträge für ein Unternehmen unterschreiben darf, beispielweise der Geschäftsführer und in der Regel im Handelsregister eingetragen ist. 

Der Vor- und Nachname der zeichnungsberechtigten Person muss genau so angegeben werden, wie er im Ausweis steht. Im Rahmen des Deutsche Post Video-Ident-Verfahrens werden außerdem die E-Mail-Adresse und die Handynummer benötigt.